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前景好,缺口大:中国执业律师早已超40万,但涉外律师仅为1%

人的差距,到底是怎样形成的? 

“天时不如地利,地利不如人和”,

在这个时代,最厉害的可能是“天时”,天时就是趋势,只有趋势才能带来最有爆发力、杀伤力以及指数级的增长。

趋势的力量从来不会在当下呈现,但它一般会在未来的3~5年现形。

这不,司法局又来提醒大家,是时候晋升你的律师技能了!不然到时候,时代抛弃你,连声招呼都不会打!

涉外律师USBAR
From:中华人民共和国司法部



为让更多中国律师进入国际经济、贸易组织的专家机构、评审机构、争端解决机构任职,全国政协委员、中华全国律师协会副会长迟日大在今年全国政协会议上提出的建议:


党的十八大以来,我国涉外律师队伍不断壮大,业务范围日益拓展,涌现了一批具备丰富执业经验和国际视野的高素质涉外律师,办理了大量的涉外案件,为维护我国公民、法人在海外正当权益,促进对外开放发挥了重要作用。


与此同时,随着我国全方位对外开放的不断推进,我国海外利益安全面临的风险增加,产生的法律纠纷日益增多,维护国家经济安全和发展利益、加强企业公民权益保护的任务越来越繁重。


“目前,中国律师在国际商会(ICC)、国际保护知识产权协会(AIPPI)等国际经济、贸易组织的专家机构、评审机构、争端解决机构任职的人数还比较少,其中在高级别、关键岗位任职的更是寥寥无几我国律师在国际经济、贸易组织中的话语权和影响力还比较弱,发挥的作用还比较小。


迟日大认为,加强涉外法律服务工作,健全完善向国际组织推荐中国涉外律师人才工作机制,具有重要意义


一是有利于我主动参与并努力引领国际规则制定,推动形成公正合理透明的国际规则体系,提高我国在全球治理体系变革中的话语权和影响力。


二是有利于及时有效、公正合理处理国际民商事纠纷,维护我国主权、安全和发展利益,维护我国法人和公民的合法权益。


三是有利于进一步培养涉外律师人才,提高我国涉外法律服务业水平。


迟日大建议,应由中央组织部牵头,外交部、司法部、商务部、中国贸促会等部门参与,将优秀涉外律师纳入向国际经济、贸易组织推荐人才的工作范围,让更多中国律师进入国际经济、贸易组织的专家机构、评审机构、争端解决机构任职。同时,各部门、各地方都要加大涉外律师人才培养力度。


截止2019年底,中国律师人数为47.3万多人,较2018年度增加了5万人。



按照这个节奏,之前说2022年中国律师人数到达60万,看来不是问题。


数据报告显示,虽然中国执业律师早已超40万,但涉外律师仅为1%。而在我国某些专业性强的领域,合格的涉外律师更是凤毛麟角。


随着律师扩招大潮的持续推进,影响到的当然不只是律师本身。


对于很多律师来说,业务能力决定了他个人发展的下限,而知识硬件能力,才是真正的天花板。


聪明人都知道顺势而为,过去考试差几分十几分的人,差的不是几个知识点,而是大盘的千分之几通过率。


如果你看准了做涉外律师的这个时机,那么顺势报一个宏景的补习班,成为中国涉外律师领军人才的一员,更是稳妥的选择。


同时也是升职加薪、进入外资名企律所的重要利器!


有心之人如果错过这三年,无异于1949年火线入国军。




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