你们所最近有新人上门了没？法考结束之后，又一波崭新的同行纷至沓来，他们拿着高低各异的成绩，昂首踏步迈进了这个行业。摆在他们眼前的，有些是光明的坦途，有些是虚掩的深坑，有些是未卜的前景。新同行每年都有，但这一两年，似乎格外地多。一项又一项的数据提醒我们，律师大扩招时代，真的已经来了。

       1.超发速度紧追人民币 。
       2008年，我国M2（广义货币供应量）是47.5万亿，律师人数14.5万；2018年，M2翻了3.6倍，达到172万亿；律师人数翻了整3倍，达到42.3万。律师的超发速度，仅次于傲视全球的人民币。去年开始，我国的M2增速已放缓至9%以下，与高峰时期的26%相比回落不少，但律师的增量却逆势上升。2018年，法考通过率一反常态地上升至18%，导致律师人数增幅从2.5万/年左右的常态，翻了一番，足足增加了5.8万。5.8万，这是京沪两地律师的总和。

       2.律师超发的政策由来 。
       司考制度几经调整，但通过率一直很稳定，不过就是面多了加水，水多了加面的传统工艺。去年开始的这波“量化宽松”，自然是有迹可循的政策性调整。今年年初，司法部印发了《全面深化司法行政改革纲要（2018-2022）》，该文件明确指出：2022年，全国律师总数要达到62万人。我们清楚地知道，建国以来，领导上制定的目标，没有完不成的，超额才是常态。这样算来，2019—2021三年之间，律师累计增量要超过20万，平均年增量7万左右。中国需要这么多律师吗？我们不知道。但领导说要有光，那就得有光，可能这是一盘我们没看懂的大棋吧。

       3.扩招会给这行带来什么影响 ?
       通货膨胀苦的是谁？拿真金白银换一日三餐的升斗小民。律师行业也一样，乌泱泱的新人拿到执照，一脚踏进这个领域，大多要落得两眼一抹黑，兵败到西凉。他们初来乍到，身无长技，说是同行，但其实连老律师的手里的边角料都摸不到一块，只能进一步碾压同辈的生存空间。如果说过去几年的律助，只是比司机便宜，那么接下来可能就要赶超律所里的保洁大姐了。“没有最便宜，只有更便宜”将成为律助这个群体的新口号。转眼看根基已稳的大中型律师，他们则面临着前所未有的好机会。每年七万棵新韭菜定时定量送货上门，这可能是当下中国最便宜的一批劳动力。教育水准不低，收入要求不高，大部分还不需要缴纳社保，这样的优质劳动力如果送给富士康，那郭台铭先生恐怕要笑出声来。但各个团队的老板能不能做成律界郭台铭，却还未可知。

       4.人多必然力量大吗 ？
       便宜的劳动力，律师行业一直不缺，但似乎不得物尽其用。近几年来，民营经济凋敝，国企的法律服务采购价格稳中有降，律师行业的蛋糕并没有随着人数增长而变大多少。根据四川省律协的调查数据显示：在四川，45岁以下的律师，年收入达到40万以上者，仅5%；25%的青年律师收入，还停留在1-5万之间，行情远不如穿格子衫挤地铁的程序员。千禧年后，中国能凭借80一代的人口红利成为世界工厂，为什么到了律师这行，人一多就沦落到“饿殍遍地”的惨状呢？一方面，做律师的门槛确实比做芭比娃娃高很多，不是一张本科文凭和执业证书能够满足；另一方面，中国成为世界工厂，靠的是单位作战，而律师行业基本还停留在单兵阶段。让每个流水线上的工人都出去跑外贸订单，当然是无稽之谈。还是那份四川律协的报告，里面指出：67%的青年律师认为，他们目前的困境是行业太过松散，没有良好的协作和培训体系造成的。对于很多律师来说，业务能力决定了他个人发展的下限，而管理能力，才是真正的天花板。谁能运用好越来越多的年轻律师，谁就是这波行业通胀中最大的受益者。

       5.边缘人的选择 。
       这波律师扩招大潮，影响到的当然不只是律师本身。它会波及所有行业边缘的群体，对于那些观望、尝试、拼搏了若干次，欲进而不得的人来说，这三年“窗口期”，属于“天赐良机”。新律师再难做，好歹是门手艺活。扩招只是一时的政策，在这扇大门再次收紧之前，拿上一本执照，有利无弊。聪明人都知道顺势而为，过去考试差几分十几分的人，差的不是几个知识点，而是大盘的千分之几通过率。如果你看准了这个时机，那么顺势报一个法大的补习班，是更稳妥的选择。有心之人如果错过这三年，无异于1949年火线入国军。

       换而言之，对于这个行业来说。人多也许不见得是件坏事，起码再有同行遭到什么不测，更多人能帮忙吆喝一声。律师执照就像是房票，买上的人总希望看涨，没买的人永远等跌。但是房价是涨是跌，律师是增是减，却从来不是身在其中的人所能决定的。毕竟，有时无招胜有招。