目前我国涉外律师数量还远不能满足
涉外法律服务工作的需要
加强涉外律师队伍建设
以应对新形势的挑战特别急迫
可以很直接的说,目前国内是非常缺乏涉外律师人才的,特别是目前国家制定的“一带一路”战略下,不断的有更多企业成功走向海外,亦或者越来越多的涉外案件需要专业的人才进行处理!
”全国政协委员、中国侨联副主席刘以勤也建议,政府应该积极推动相关机构与海外法律教育机构的合作,建立和完善涉外律师队伍培养体系,并且在资金上给予支持,努力做到中国企业和公民走到哪里,涉外法律服务就跟进到哪里。
事实上,从普通老百姓出国旅游的权利保护,到中兴、华为等大型企业的海外纠纷,防范跨境法律风险、化解跨境法律纠纷已经受到政府、企业和社会的高度关注。处理跨境法律问题有特殊的专业、语言等各方面能力要求,需要高素质的涉外律师。目前我国涉外律师队伍不能满足需要的主要原因包括,发展时间短、经济社会发展不断提出了新的要求、需要掌握的技能高,如熟悉国内国际法律规则、通晓外语等。
目前我国在某些专业性强的领域,合格的涉外律师更是凤毛麟角。
政府、机构和企业应充分认识涉外法律服务的重要性,推动涉外律师队伍建设。
“可以在我们的高校里开设涉外律师专业。鼓励国内和海外的律师所联合成立法律服务机构。华侨华人可以是合作的力量之一。”刘以勤说,建议国家考虑为涉外律师培养和队伍建设提供经费支持,鼓励他们积极参加国内外的专业培训和交流。加强建立与海外法律教育机构的合作机制,培养更多涉外法律服务人才。
随着不断有法律人咨询美国律考(USBAR),相信目前已经越来越多律师了解到这个证书并有意向考取,目前美国律师执业资格证已经逐渐在法律界受到认可,是一张含金量很高的证书,获取这张证书,无论后面在职业生涯的提升、涉外案件的参与、薪资、福利等都可以得到大幅度提高。
目前在国内,考取到USBAR证书的国内律师人数还不是很多,所以如果有海外留学背景的律师也是可以处理涉外业务的,但是随着现在越来越多的人知道这个证书,之后的要求肯定也会越来越高。
我一直坚信,第一批吃螃蟹的才是乘着风口快速提升的,等到越来越多人重视并且开始规划备考拿证的时候,或许已经差人一步了。
1、涉外律师缺口大
2、考到一个涉外律师执照,业务的体量及能力都会成几何倍数增长
3、涉外律师领域需求很广
4、知名红圈所、500强企业更乐意招聘有LLM背景、留学背景及有涉外律师执照的求职者
5、对申请H1-B工作签证有帮助,对于去美国工作也很有帮助
6、现在或者未来会接触到涉外业务的话,很多涉外业务需要些标书,如果团队成员中有多名或负责人有相关涉外律师执照,会增加中标的可能性,业务层次也会更高
7、提前规划自己的职业道路,不打没有准备的仗
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